Si bien aclararon que “la propuesta queda corta”, ATE y UPCN, rubricaron el acuerdo tras un cambio que solicitaron y el gobierno provincial aceptó. Cómo quedará el aumento salarial para los estatales entrerrianos tras este negociación.
El gobierno de Entre Ríos llevó a cabo este lunes, reuniones simultáneas con gremios docentes y estatales en el marco de las negociaciones paritarias. La propuesta del Ejecutivo provincial que llevó al encuentro con los sindicatos contemplaba una pauta bimestral (julio-agosto) con un aumento del 5% para julio y un ajuste en agosto acorde a la variación del Índice de IPC. También se ofreció una suma fija no remunerativa de $120.000 para trabajadores activos, distribuida en tres cuotas de $40.000 a pagar en agosto, septiembre y octubre de 2024.
Sin embargo, los representantes de UPCN, pidieron que “la suma fija que se propone, de $120.000 en tres cuotas, pensando en que los trabajadores no pierdan más poder adquisitivo, la primera cuota de $40.000 mil sería apropiado que se pague desde el mes de julio”, de acuerdo a información a la que accedió PARTE DIARIO.
Finalmente los representantes del gobierno, aceptaron el pedido y de este modo, se rubrico el acuerdo salarial.
Según el acta firmada por los gremios y el gobierno, la pauta salarial acordada, quedó conformada de la siguiente manera:
Para el bimestre julio-agosto, será de: 5% de incremento en julio con base de los haberes de junio, y para el mes de agosto, un porcentaje igual al IPC del mes de julio, manteniendo la base salarial del mes de junio 2024.
También se acordó el pago de una suma fija para trabajadores activos de $120.000, en tres cuotas iguales de $40.000. El mismo se pagará con los salarios de julio, agosto y septiembre.
Mientras que para el mes de septiembre, además de abonar la suma fija de $40.000 antes mencionada, se adicionará lo que se acuerde en paritaria, con el compromiso de retomar la discusión salariaI durante ese mismo mes.
Sobre los Contratos de locación de obra, se decidió incrementar el valor de los mismos, a partir del mes de julio de 2024, que pasarán de $300.000 a $418.000.