En conferencia de prensa, Manuel Adorni, señaló que el examen de idoneidad estandarizado alcanzará a 40.000 empleados de la planta transitoria y contratados y aclaró que “las personas discapacitadas no van a participar del examen en primera instancia» por la inadaptabilidad de los sistemas.
Según explicó, el examen será online, en coordinación con la UBA y estará destinado a los empleados a los que se le renueva el contrato que vence el 31 de diciembre. Los trabajadores de planta permanente no deberán realizarlo, señaló.
Desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger afirmaron que “va a ser un requisito necesario pero no suficiente, ya que luego se definirá o no la renovación por los parámetros usuales si la persona merece la renovación del contrato”.
Por ahora no hay más detalles sobre esta decisión, solo la intencionalidad de utilizar esta nueva herramienta para calificar a los futuros empleados.